公司不缴纳五险周六上班违法吗

公司不缴纳五险且周六上班违法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司必须缴纳社保，不缴违法。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等。周六上班若未支付加班费也违法。
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公司不缴纳五险周六上班，常见处理方式是向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若问题严重或无法协商，则考虑仲裁。
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公司不缴五险周六上班违法。应对方式：1. 与公司沟通，要求依法缴纳五险和支付加班费；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。