当时没事后来骨折了,这属于工伤吗?

摔后骨折若因工作原因,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,单位内因工作摔伤或履行工作职责受伤可认定为工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
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摔后骨折处理:1.若因工作摔伤,立即报告单位,并申请工伤认定,准备相关材料。2.非工作原因,则及时就医,按医疗保险报销,或寻求侵权人赔偿。3.不确定原因,先治疗,同时收集证据,后续根据情况选择申报工伤或其他途径。
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处理此问题常见方式为申报工伤。若确因工作原因摔伤,应尽快向单位报告并申请工伤认定;若非工作原因,则考虑按医疗保险或侵权赔偿处理。选择需依据实际情况。
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