临时工工龄问题找哪个部门解决

临时工工龄问题应找劳动部门解决。依据《劳动法》等规定，临时工转为企业劳动合同制工人后，工作时间可合并计算工龄。未及时确认工龄，可能影响社保待遇及退休金计算。
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临时工工龄找劳动部门。具体操作：1. 准备相关证明材料，如工作记录、工资单等；2. 前往当地劳动部门咨询，了解工龄计算政策；3. 如单位不认可，可申请劳动仲裁，提交证明材料；4. 等待仲裁结果，依据结果处理工龄问题。
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临时工工龄问题常见处理方式是咨询劳动部门或提起劳动仲裁。若单位不予配合，可选择向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。根据具体情况选择最适合的处理方式。