旷工离职后再次回原单位怎么办

旷工离职后回原单位，应先办好离职手续。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需出具证明，并办理相关手续。若不及时处理，可能导致社保等关系无法顺利转移，影响个人权益。
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原单位常见处理为办好离职、结算薪资等。法律上，应依据《劳动合同法》完成离职流程，如未妥善处理，可能影响后续就业及社保缴纳，甚至面临法律纠纷。选择处理方式时，需考虑法律规定与自身权益。
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旷工离职后回原单位需办离职。具体操作：1. 与原单位沟通，了解离职流程；2. 按《劳动合同法》规定，完成工作交接与离职证明获取；3. 办理社保等关系转移。不同情况可能需额外步骤，如赔偿损失等。