店铺提前告知撤店,是否影响赔偿的支付?

店铺提前告知撤店,确实影响赔偿的支付。依据《劳动合同法》,撤店需提前通知并依法支付经济赔偿金。若未依法处理,可能面临法律纠纷及额外赔偿。
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撤店需赔偿。操作如下:1.提前通知员工撤店决定。2.与员工协商解除劳动合同,达成一致。3.依法为员工出具终止劳动合同证明。4.根据规定支付经济赔偿金。
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法律上,常见的处理方式是先通知员工撤店,然后协商解除劳动合同事宜,并支付赔偿金。具体应选择与员工沟通,达成一致后签订协议,确保合法合规。
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