自离公司后不发工资是否合法？

自离公司后不发工资不合法。依据《劳动法》，公司应在解除劳动合同时付清工资，否则劳动者可向劳动监察部门举报并要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离公司不发工资，常见处理方式是举报或诉讼。建议先尝试与公司沟通解决，无果后向当地劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离不发工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动监察部门提交证据举报；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维权。