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离职后三个月才发最后一个月工资，是否违反法
台州椒江交通事故律师
2025-04-28
离职后三个月发工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除合同时一次付清工资。延迟支付可能损害劳动者权益，影响生活及后续就业。
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