应届生考上公务员要签三方协议吗

应届生考上公务员通常不需签三方协议。根据法律依据，三方协议主要用于未毕业学生与用人单位的初步约定，而公务员录用属正式就业，应直接签劳动合同。《劳动合同法》等规定明确了劳动合同的签订，未及时签订可能影响公务员身份确认及权益保障。
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应届生考上公务员不签三方。操作如下：1. 确认公务员录用通知；2. 直接与录用单位签订劳动合同，明确双方权利义务；3. 如之前已签三方协议，需与协议方沟通解除，避免纠纷；4. 按照公务员管理规定，完成入职手续。
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应届生考上公务员，常见处理为直接签订劳动合同。选择此方式因公务员属国家公职，不适用三方协议。若涉及原三方协议，需与原用人单位协商解除，确保不影响公务员录用。