用别人名字上班,工龄能不能算本人的

用别人名字上班，工龄不能算本人的。依据《中华人民共和国劳动法》，工龄是基于职工与单位建立的劳动关系计算的，冒用他人名义工作违法，无法形成有效劳动关系，因此工龄无法算作本人的。若长期如此，可能面临法律追究及劳动关系无效的风险。
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不能用别人名字算工龄。具体操作：1. 立即停止冒用，向单位坦白并说明真实情况；2. 提供真实身份证明，与单位重新建立劳动关系；3. 根据实际工作时间，与单位协商重新计算工龄；4. 如遇单位拒绝，可咨询律师并考虑法律途径解决。
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用别人名字上班工龄问题的常见处理方式是纠正并重新计算。应立即停止冒用行为，与单位沟通说明情况，并根据实际工作时间重新计算工龄。若单位不认可，可通过法律途径维护权益。